Được tài trợ
Đánh giá cán bộ, công chức theo KPI: Cần cơ chế đề bạt người đạt chỉ tiêu vượt trội
Khẳng định đánh giá cán bộ, công chức theo chỉ số đánh giá hiệu suất công việc (KPI) là một định hướng đúng, nhưng đại biểu cho rằng, KPI phải gắn với đặc thù của vị trí việc làm và hành trình phát triển nghề nghiệp của công chức.
