Được tài trợ
https://www.youtube.com
Tứ Thư Lãnh Đạo Quyển Thuật Dụng Ngôn P5
ĐỌC SÁCH CÙNG NHAU - HƯNG TRÍ -
- 00:20:16
https://www.youtube.com
Tứ Thư Lãnh Đạo Quyển Thuật Dụng Ngôn P1
ĐỌC SÁCH CÙNG NHAU - HƯNG TRÍ -
- 00:17:07
https://www.youtube.com
Tư duy lãnh đạo #2: Lấy sự hoà đồng làm nền móng phát triển vững chắc cho doanh nghiệp
“Lấy sự hoà đồng làm phương thức lãnh đạo trọng yếu không những gắn kết nội bộ công ty mà còn nâng cao chất lượng dịch vụ truyền tải đến khách hàng. Thêm vào đó, việc hợp tác với...
Brands Vietnam
- 00:14:36
https://www.youtube.com
Tứ Thư Lãnh Đạo | Thuật Dụng Ngôn Khi Tổ Chức Hội Nghị! - Phần 1
✔Title: Tứ Thư Lãnh Đạo | Thuật Dụng Ngôn Khi Tổ Chức Hội Nghị! - Phần 1
thuật dụng ngôn khi tổ chức hội nghị!
hội nghị tập hợp trí tuệ của mọi người
lời phát biểu khai mạc hội nghị...
Giaimax.tencuaban
- 00:36:55
https://www.youtube.com
Tứ thư lãnh đạo - Tác giả Hòa Nhân- Chương 6: Tín nhiệm
Tứ thư lãnh đạo - Tác giả Hòa Nhân- Chương 6: Tín nhiệm
Tín nhiệm cấp dưới sẽ được họ trung thành
TÍN NHIỆM LÀ CƠ SỞ CỦA SỰ TRUNG THÀNH
KHÔNG VÌ QUẢ TRỨNG GÀ MÀ BỎ ĐI ĐẠI TƯỚNG
TÍN...
MiMi Sa
- 00:40:28
https://www.youtube.com
Tư duy lãnh đạo #1: Tạo ảnh hưởng cho nhân viên với bộ giá trị Tâm – Trí – Tín – Tài – Tầm
"Là một người lãnh đạo, trước hết phải chứng minh được năng lực của bản thân để làm tấm gương cho nhân viên. Thêm vào đó, vận hành doanh nghiệp bằng cái tâm không chỉ truyền cảm hứng làm...
Brands Vietnam
- 00:19:24
https://www.youtube.com
Tứ thư lãnh đạo - Tác giả Hòa Nhân- Chương 2: Bồi Dưỡng Nhân Tài
Tứ thư lãnh đạo - Tác giả Hòa Nhân- Chương 2: Bồi Dưỡng Nhân Tài
Khai thác tiềm lực của nhân viên
BỒI DƯỠNG NHÂN TÀI LÀ CHÌA KHÓA PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP
NHÂN VIÊN BÌNH THƯỜNG CŨNG CẦN...
MiMi Sa
- 00:43:59
https://www.youtube.com
Tứ thư lãnh đạo - Tác giả Hòa Nhân- Chương 5: Giữ Chân Nhân Tài
Tứ thư lãnh đạo - Tác giả Hòa Nhân- Chương 5: Giữ Chân Nhân Tài
GIỮ CHÂN NHÂN TÀI
Xây dựng kho dự trữ nhân tài
DÁM BỎ NGHÌN VÀNG MUA ĐẦU NGỰA
BAO DUNG ĐỂ BẢO VỆ NHÂN TÀI
TRỞ THÀNH NGƯỜI...
MiMi Sa
- 00:38:51