Được tài trợ
Quản trị nhân sự thời AI: Đe dọa bằng nỗi sợ không còn hiệu quả
Một số nhà quản lý vẫn tin rằng áp lực tạo kim cương, rằng phải cứng rắn, ép nhân viên sợ thì mới giữ được hiệu suất làm việc cao. Nhưng thực tế đang chứng minh điều ngược lại. Văn hóa quản trị dựa trên nỗi sợ âm thầm giết chết động lực nội tại, bóp nghẹt sáng tạo và khiến nhân viên rời bỏ sếp thay vì rời bỏ
'Quản trị' bãi biển ở Nha Trang như thế nào để vừa hài hòa cộng đồng vừa phát triển du lịch?
Các chuyên gia đều cho rằng việc phát triển du lịch tại bãi biển phải cân bằng được yếu tố thúc đẩy kinh tế, nhưng cũng phải đảm bảo không gian công cộng cho người dân.
Quản trị nghề nghiệp
Tựa sách: Quản trị nghề nghiệpTác giả: Carolyn BoyesDịch giả: Dương Văn HoàngNhà xuất bản: Lao động - Xã hội Số trang: 126Hình ...
Quản Trị Nhân Sự Đúng - The Big Book of HR
Giới thiệu Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo Với xã hội luôn biến động như hiện nay công việc đó còn trở nên khó khăn hơn Quản trị nhân sự Đúng sẽ...
QUẢN TRỊ RỦI RO KẾ TOÁN, TÀI CHÍNH, THUẾ DÀNH CHO LÃNH ĐẠO - Trung tâm Đào tạo Vietsourcing
Theo truyền thống, các vấn đề về Kế toán – Tài chính - Thuế thường thuộc phạm vi ‘bất khả xâm phạm’ của đội ngũ chuyên gia ...
Quản Trị Marketing- Philip Kotler- Tái bản 2020
Ấn bản mới nhất in lần thứ 15 – 2020! Tác giả: Philip Kotler – Kevin Keller Dịch giả: Nhiều dịch giả Năm xuất bản: 09/2020 Nhà ...
Quản trị Server là gì? Công việc của quản trị Server (Máy chủ)
29 thg 6, 2019 — Công việc của quản trị Server ... Các nhà quản trị Server (máy chủ) có nhiệm vụ: Hỗ trợ, cài đặt, duy trì hệ thống mạng và giữ thông tin luôn được ...