Changrun Bag & Case Manufacture Co., Ltd.

Văn phòng tại Quảng Châu, được thành lập từ năm 2000.

Với việc mở rộng kinh doanh, cộng với áp lực thiếu nhân viên và tăng chi phí nhân công trong những năm gần đây ở Nam Trung Quốc, vào năm 2010, chúng tôi thiết lập nhà máy nội địa của chúng tôi ở phía Bắc Trung Quốc -- Túi & Case Manufacturer Co., Ltd (từ năm 2013) trở thành nhà máy với tổng số nhân viên 180 hiện tại và hàng tháng có dung tích mong muốn là 600, túi mềm 000PCS 000PCS...Nhà máy của chúng tôi chỉ cách Cổng Bắc Trung Quốc --Cổng thanh Đảo nổi tiếng chỉ 500 km. Tham gia mạnh mẽ vào công trình kinh tế địa phương, chúng tôi đóng góp phần của chúng tôi cho sự phát triển kinh tế địa phương và được chính quyền địa phương và nhân dân địa phương tôn vinh rộng rãi.

Tìm kiếm quản lý tiêu chuẩn hóa, sở hữu toàn bộ hệ thống Chất lượng nghiêm ngặt và tiêu thụ, cộng với giá cả cạnh tranh nhất, chúng tôi đã giành được sự ưu tiên của các khách hàng cao cấp từ Hoa Kỳ và eu bao gồm W-Mart/Coca-cola/Disney/Peugeot/BBC v.v. vào tháng 3 năm 2012, Chúng tôi đạt được thành công của SGS Factory Audit được tài trợ bởi Peugeot( Pháp), vào tháng 8, chúng tôi đạt được thành công của Sedex và vào tháng 8 năm 2013, chúng tôi đã vượt qua được SGS Factory Audit được tài trợ bởi BBC Company( U. K). Trong suốt quá trình phát triển bền vững qua nhiều năm, chúng tôi luôn coi mọi người là nguồn gốc, nhân viên là quan tài đầu tiên của chúng tôi và đã dành thời gian cho ý tưởng “hòa hợp với nhân viên và phát triển với nhân viên” và vào tháng 8 năm 2013, Chúng tôi được trao danh hiệu vinh quang của " doanh nghiệp hài hòa cho nhân viên và mối quan hệ chủ lao động của thành phố Yiwu " bởi chính quyền địa phương, nhờ đó có được sự công nhận tích cực và rộng lớn về xã hội.

Tổng thống Công ty đã tha thứ cho những khó khăn trong việc thiết lập toàn bộ hệ thống Chất lượng nghiêm ngặt và tiêu thụ, nhấn mạnh nhiều lần trong các cuộc họp nhân viên rằng mọi thứ có thể thảo luận với ông ngoại trừ các vấn đề về chất lượng, " tốt, phân biệt " là thói quen thường lệ của ông, “Chất lượng không có vùng trung bình”. Do ông nhấn mạnh vào chất lượng, từ cấp cao nhất đến cấp thấp nhất (nhà quản lý cấp cao) (nhà điều hành trực tiếp dây chuyền sản xuất), họ đã đưa ra một cảm giác nhất quán và kiên quyết rằng Chất lượng phải là hàng đầu trong công ty, họ không bỏ qua bất kỳ vấn đề nào về chất lượng và chỉ đơn thuần là sự vượt trội về chất lượng, họ đã tạo ra sự xuất sắc trước đây và hiện tại của mình.

Best là tìm kiếm, tìm kiếm sự cải tiến và phát triển, khao khát được ghi nhận và trân trọng! ! !

Hãy cùng nhau tiến lên bằng tay, cùng nhau cùng nhau chiến thắng! ! ! !

"Một người bạn cánh ngực xa xôi mang một vùng đất xa xôi.